Obiettivo: Diffondere la cultura imprenditoriale innovativa allineata ad un mercato in selettiva evoluzione
Metodologia: Realizzare un percorso “su misura” che coniuga l’identità dell’azienda a quella del mercato in cui opera:
•
Pre-assessment,
verifica degli obiettivi formativi da raggiungere,
valutazione delle conoscenze dei partecipanti
•
Identificazione
di protocolli formativi ed informativi ad hoc
•
Co-progettazione
mirata al conseguimento di obiettivi condivisi
•
Trasferimento
del patrimonio conoscitivo di professionisti e uomini d’azienda
•
Applicazione
pratica delle tecniche e metodologie trasferite
Destinatari: Aziende intraprendenti e lungimiranti, consapevoli di doversi rinnovare secondo nuove regole
Vantaggi:
Aumentare la propria capacità competitiva e remunerativa,
mediante:
•
Continuous
learning
•
Accrescimento
delle risorse
•
Aumento
efficienza
del personale
•
Contenimento costi di formazione (economia di scala)
News
24/06 Rerum autem duplex est esse: primum et secundum;
24/06 Et si fallit in his, sicut in bono et malo, suntne
plures contrarietates his duabus, in quibus fallit?
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